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   4月30日下午，水投集團(tuán)公司召開掛職鍛煉（雙向交流）總結(jié)匯報會，集團(tuán)公司黃強(qiáng)副書記、各單位（部室）分管負(fù)責(zé)人及掛職鍛煉（雙向交流）對象參加會議。會議由行政人事部負(fù)責(zé)人主持。

   會上，各位掛職鍛煉（雙向交流）人員對近一年來的工作感悟、心得體會、存在不足等方面進(jìn)行了匯報交流，掛職交流所在的單位（部室）分管負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，既給予了肯定，也對今后的工作提出了具體要求。

  黃強(qiáng)副書記強(qiáng)調(diào)，掛職鍛煉（雙向交流）人員在掛職交流期間能圍繞自身工作目標(biāo)，注重學(xué)習(xí)，個人能力和工作經(jīng)驗得到了進(jìn)一步提高。同時，在接下來的掛職交流期間，全體人員要在“學(xué)、思、干”三個方面下功夫，全身心投入到掛職崗位上去，掛職交流期滿將對所有人員進(jìn)行全面考核。掛職鍛煉（雙向交流）單位要“理路子”、“壓擔(dān)子”、“給場子”，共同配合做好集團(tuán)公司后備人才培養(yǎng)工作。