4月24日上午，水投集團召開集團總部4月份“集中學習日”學習會議，集團黨委副書記黃強、各部室相關人員參加會議。
會議集中觀看了視頻《后浪》；集中學習了《機關管理制度》《車輛管理制度》《安全生產值班制度》《專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書獎勵辦法》相關內容；傳達學習了女職工“管理崗”、干部退二線、勞務派遣轉正等相關人事政策；明確了完善人事檔案的相關要求，傳達學習了4月份月度辦公會議精神。
行政人事部負責人就集團工作紀律及企業(yè)文化建設給予三點提醒：一是積極參與集團集體性活動，集團總部干部職工應該充分發(fā)揮擔當表率作用，積極參與到各項集體性活動中去，展示集團總部的風采，為基層職工樹立榜樣與標桿；二是認真學習并按要求執(zhí)行集團管理制度，一如既往保持真抓實干的工作勁頭不減，繼續(xù)心往一處想，勁往一處使，營造風清氣正、奮勇爭先的工作氛圍；三是努力提高業(yè)務能力與協調能力，在面對重大活動、重要事項的辦理上，既要不遺余力地發(fā)揮各有所長的業(yè)務能力，更要當仁不讓地充當展示團隊合力的粘合劑，樹立集團積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。 |